優秀な人材とは｢仕事が一番早い人｣ではない…トヨタ現役社員が｢体に染みついている｣と語ったふたつのルール 短い1年間が｢自動運転開発｣に生かされている
#プレジデントオンライン
https://president.jp/articles/-/90545
〇自分の仕事を早く終えることだけではない
ほかの人をきっちりサポートするというのも優秀さの一つ。自分勝手なふるまいを避け、チームとしての仕事を終えるように考える
〇チームとして仕事をするときの優秀さ
- チームワーク
- サポート力
この二つが最重要になってくる。チーム内外の「人間」、スタッフのことも、カスタマーのことも含めて「人間ありき」という視点
技術向上というアプローチのほかに、人の不安を取り去るという心理的アプローチも重要