能力や勤勉さで劣っているわけではない…日本人の｢労働生産性｣がG7でぶっちぎりの最下位になった根本原因【2024上半期BEST5】 なぜ日本人の労働生産性は韓国､トルコよりも低いのか #プレジデントオンライン
https://president.jp/articles/-/85731
人が物価上昇の分より稼げる体制を作らなければならない
〇賃金の元になるもの
賃金＝付加価値X労働分配率
●付加価値
製品の売り上げから原価等を差し引いた分と考えていい
●労働分配率
付加価値のうち、賃金として労働者の手元に分配される割合
〇日本の問題点
- 付加価値が他国に比べて低すぎる
- 人口増加をあてにした経済モデル（薄利多売）
- 人口減少による市場拡大の期待値が減少、投資がへった
- 人口減少に対する企業の守りの姿勢でイノベーションが起きにくくなった
〇人口の減少局面での経済モデルは
良いモノをより高く、繰り返し使ってもらう。
〇三つのモデル
1.ライフライン化
生活に必要なものと認識される
2.コンシェルジュ化
異なるサービスやものを複合したり、狭いニーズにも対応する、痒い所に手が届くサービス
3.アイコン化
独自性、高度なパフォーマンス、感動のような。インパクトと個性