これで上手く話さねばという強迫観念が消えた…和田秀樹が拙い英語でアメリカ人を唸らせた「会話」の中身 下手でもいいから臆せずにアウトプット
#プレジデントオンライン
https://president.jp/articles/-/84836
中高年におけるアウトプットのポイント
- 自分の思考を発信する
- 伝えることによって人とつながっていく
- 脳に刺激
これで上手く話さねばという強迫観念が消えた…和田秀樹が拙い英語でアメリカ人を唸らせた「会話」の中身 下手でもいいから臆せずにアウトプット
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https://president.jp/articles/-/84836
中高年におけるアウトプットのポイント
「人付き合いの秘訣?そんなのない」知の巨人・養老孟司が”気に食わないヤツ”を受け入れるべきという深い理由 資源もなく貧乏な日本が戦後豊かになれた理由を考えよ
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https://president.jp/articles/-/84700
距離を取るとか色々ありますが世間は狭いのでそこまで悠長にやってられないのも事実だし、いい環境って言っても55点くらいあればいい環境と思ってあとは工夫してもいいかと思います
続きを読む 合わない人と向き合うという話9歳でも理解できる語彙で、短いフレーズを繰り返す…トランプ大統領候補の言葉が嫌でも記憶に残るワケ 「そうだ」「思っていたことだ」とつい同調したくなる
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https://president.jp/articles/-/84717
続きを読む わかりやすい短いフレーズを繰り返す「夏フェスは儲かるのか」その答えはここに…初年度4億円の赤字を1年で半減させた”茨城の夏フェス”の正体 ビジネスとしての資産は「毎年の来場者数」
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https://president.jp/articles/-/84794
マインドシェアについてAria AIに解説してもらいました
マインドシェア(Mind Share)は、消費者の心の中で特定のブランドや製品が占める位置を示す概念です。以下のポイントで詳しく説明します。
シャトレーゼにはなぜ「どらやき社長」がいるのか…一代で1000店舗を育てた齊藤寛会長が語った「2つの大切なこと」 客、取引先、社員に喜んでもらうために働く人だった
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https://president.jp/articles/-/84937
SPAとは、企画から生産販売までを一つの企業が担うこと
続きを読む 急成長した企業の社長の話ガソリンスタンドが半減したのはEVのせいではない…日本企業に共通する「少ない、安い、いない」の三重苦 満タン給油でも利益は”子どもの小遣い”程度
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https://president.jp/articles/-/84472
ほかの業界よりこの三つが早く問題化した
続きを読む ガソリンスタンドが減った理由刃向かった部下を部署ごと消し去る…イーロン・マスク「突然のリストラ宣言」が物語るカリスマ経営者の限界 従業員からも、投資家からも見放されつつある
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https://president.jp/articles/-/84213
続きを読む ワンマンの限界「プレゼンがうまい人」は必ず使っている…『1分で話せ』著者が愛用する、聴き手をうならせる”3文字の言葉” 根拠を示さなければただの「自分の意見を押し付ける人」
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https://president.jp/articles/-/84435
無理にうまく話す必要はない。よどみなく話すことは一つの手段に過ぎない
続きを読む 話をするときのポイント「それでもダメなら、わしの頭を殴っていい」会社を辞めたがる新入社員に松下幸之助が提示した”条件” 不本意な配属先で適性を発掘する場合もある
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https://president.jp/articles/-/84307
続きを読む 適性の話「今ある家電のどれ一つとして大企業が生み出したものはない」大企業よりスモールビジネスが強い納得の理由 非効率、非生産的、非革新的で速度がない
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https://president.jp/articles/-/84345
続きを読む フットワークの軽さ